RECRUIT · 02 EXPERIENCED

名古屋で、
腰を据えて働く。

次の辞令で、いまの暮らしが途切れるかもしれない不安。家族や子どもの成長をそばで見守りたい気持ち。「いつかは名古屋に戻りたい」も、「もう名古屋を離れたくない」も、最初の会社が合わなかった——という始まりでも構いません。転勤なし・元請けの立場で、〈現場経営〉のスキルを磨きませんか。

この入口の対象

元請けでの実務 1年以上／二級または一級土木施工管理技士／第二新卒歓迎

個別説明会に申し込む募集要項を見る

RELOCATION & WORKSTYLE — FACT SHEET

AS OF 2026.07

転勤・長期出張

98%

現場は名古屋市内

20時間

月平均残業 — 全額支給

17:55

平均退社時刻

125日

年間休日 — 完全週休2日

みなし残業なし。家族と同じ食卓を囲み、学校行事にも参加できる働き方を、数字で担保します。

THE ROLE

一人の技術者が、現場の経営者として。

大手ゼネコンのような縦割り・分業ではありません。プロジェクトの川上から川下まで一気通貫。単なる「管理」ではなく、自らの采配で利益を生み出すプロジェクトマネジメントです。

自分の裁量で動かす

安全計画から原価管理、工法の選定まで、根幹の意思決定をご自身の判断で。「稟議書より、次の段取り」のスピード感。

本質的な業務に集中

現場のIT化で無駄な報告・調整を削減。品質向上や協力会社との関係構築に集中できます。

「いつもの仲間」と創る品質

現場は名古屋市内が中心。長年付き合いのある地元の協力会社と、阿吽の呼吸でものづくりを追求できます。

まずは経験やスキルに応じた規模の現場から。将来的には数億円規模の重要インフラを担う、チームの核として。

山崎川の現場 · 名古屋市

REASONS

当社が選ばれる理由

転勤のない安定した基盤の上で、大きな裁量と地域への貢献実感を。

NO TRANSFER

転勤のないキャリア

家族と同じ食卓を囲み、学校行事にも参加できる。キャリアが会社の都合で動かされない安心があります。

MY TOWN

暮らす街を、自分の手で

毎日使う道、週末に歩く河川敷。手がけた構造物が、家族や友人との思い出の風景になっていきます。

DENSITY

少数精鋭ゆえの成長密度

成果や改善提案は経営層が直接見て、良い意見は稟議を待たず採り入れる。成長のスピードが違います。

REQUIREMENTS

求める経験・人物像

第二新卒も歓迎。ブランクや発注者の違いは問いません。

必須条件（どちらも）

元請けの立場で、土木施工管理の実務経験 1年以上

一級または二級土木施工管理技士

歓迎する経験・スキル

名古屋市発注の工事（河川・上下水道・橋梁補修・道路）監理技術者としての実務CAD（AutoCAD / IJCAD）若手指導・OJT担当

求める人物像

チームワークを尊重し、仲間と協力して目標を達成できる方。現状のやり方に固執せず、新しい技術や効率的な手法を柔軟に取り入れられる方。

中川運河の現場 · 名古屋市

BENEFITS

制度・福利厚生

前職との比較にそのまま使えるよう、台帳形式で一覧にしました。

休む・暮らす

完全週休2日制

夏季・冬季休暇とあわせ年間休日125日

諸手当

現場・住宅・家族・超過勤務手当

交通費支給

上限5万円／月

現場へ直行直帰OK

現場は名古屋市内中心・平均20分

学ぶ・育つ

資格取得支援

受験・講習費は会社負担（3回まで）

CPDS取得支援

費用全額負担（年間20ユニットまで）

一級取得を後押し

一級取得率68%。講習日も業務扱い

IT・新工法の導入

良い提案は稟議を待たず現場へ

備える・楽しむ

社会保険完備

健康・厚生年金・雇用・労災

確定拠出年金・建退共

長く働く人の資産形成を支える

賞与年2回＋決算賞与

業績に応じて決算賞与を支給

社員旅行・プロ野球観戦

現場を離れて、チームで楽しむ

PEOPLE

社員の声

平均勤続17年。長く働く人が多い理由は、社員の言葉がいちばん正確です。横にスクロールできます。

INTERVIEW 01

「雰囲気が良い」は武器

「雰囲気が良い」は成果を出す武器。ベテランと若手をつなぐ現場代理人が、責任を任せて人を育てる現場づくりを語る。

吉田 · 現場代理人・中途入社

INTERVIEW 02

同期と歩んだ45年

同期入社で45年。ポケベルの時代から現代まで名古屋を築いてきたベテラン二人が、印象に残る現場と変わらない社風を語る。

服部・浅野 · ベテラン技術者・昭和55年入社

名古屋港の現場

OFFER

募集要項

経験者・第二新卒。賃金は経験・年齢を考慮し個別に決定します。

職種	土木施工管理
想定年収	400〜600万円 — 過去3年の賞与実績（6ヶ月分）を含む
月給	220,000〜330,000円（固定手当を含む） — 残業代は全額別途支給・みなし残業なし
賞与	年2回（計4ヶ月分）＋決算賞与（業績により決定）／昇給年1回
勤務地	名古屋市近辺 — 転勤なし
休日	年間休日125日 — 完全週休2日制・祝日・夏季・冬季休暇
就業時間	8:00〜17:00（月平均の時間外労働 20時間）
諸手当	現場・住宅・家族・超過勤務手当、交通費上限5万円

STEPS & FAQ

選考ステップと、転職の不安に。

個別説明会（30分）任意
オンラインで随時開催。応募の意思は問いません。
1次選考
人事面接（45分）。これまでのご経験をうかがいます。
2次選考
現場見学と、工事部長・社長による面接（60分）。

Q. 在職中でも選考を受けられますか？: はい。説明会はオンラインで随時開催、日程は柔軟に調整します。このページからご応募いただいた方は、面接で来社いただく際の交通費を全額支給します。
Q. 入社時期は相談できますか？: 現職の引き継ぎを考慮のうえ、個別に調整します。まずはご事情をお聞かせください。
Q. 最初はどんな現場を任されますか？: 経験やスキルに応じた規模の現場からスタートし、将来的には数億円規模の重要インフラへ。

ONLINE · 30 MIN

転職を決める前に、話だけでも。

オンライン30分。応募の意思は問いません。仕事内容や職場の空気を、まずは確かめてください。

このフォームからのご応募限定面接で来社いただく際の交通費を、全額支給します。

名古屋で、腰を据えて働く。

一人の技術者が、 現場の経営者として。